Se desconoce Detalles Sobre seguridad y salud en el trabajo universidades bogotá
No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede ocasionar tragedias humanas y sanciones para el empleador.Posee un carácter eminentemente preventivo, no obstante que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que este enferme o se absorto de manera provisional o definitiva del trabajo.[cita requerida]Prevencion10.esÂ